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国控资本成功举办中层岗位双选竞聘大会

发布时间:2019-02-26 18:01   浏览数:

为进一步充实公司中层管理人员力量,增强人才选拔的公正性和科学性,国控资本公司于220日成功举办了中层岗位双选竞聘大会。此次竞聘面向国控资本平台全体员工,来自国控资本平台以及所属企业的多名员工参加了竞聘。河北国控党委书记、董事长王金洲同志、国控党委副书记、副董事长贺中强同志亲临现场指导工作。竞聘专家评委会由河北国控综合办公室、战略投资部、财务管理部、人力资源部、资产经营部、纪检监察?#19994;?#37096;门以及国控资本班子成员组成。专家评委会及国控资本职工?#24067;?span>33人参与打分。

在竞聘演讲?#26041;冢?#31454;聘者就个人基本情况、工作?#23548;ā?#31454;争优势、工作思路等方面做了详尽阐述。竞聘答辩?#26041;冢?#31454;聘人围绕评委提出的发?#26500;?#21010;、业务思路、专业知识等方面各抒己见,充分展示了自身能力与风采。经过此次双选,共选拔出股权投资事业部、财务融资部、综合部三个部门共7位中层管理人员。

会后国控公司党委书记、董事长王金洲指出,国控资本党委勇于探索,敢于直面问题,从难入手,大胆进行人事?#36139;?#25913;革,这种坚定改革的决心和信心是难能可贵的,对国控资本此次双选竞聘给予充分肯定。同时,他也表达了国控公司党委对国控资本的重视和支持,将会全力推进国控资本改革试点工作,将改革政策在资本集成,加大授权放权力度。最后,他对国控资本提出了期望和要求,国控资本是国控公司资本运营的主要载体,要勇于承担,以更加专业化的思路、专业化的运作,展示资本运营公司的实力功能。

中层双向竞聘作为干部选拔和人才梯队建设的重要途径,有助于充分挖掘公司人力资?#36766;?#21147;、优化人力资源配置,建立科学高效的人才选?#20301;?#21046;。今后,公司将进一步深化机?#32856;?#38761;,坚定改革信心,?#20013;?#25913;革定力,以更大的改革成效带动公司做大做优做强,实现跨越发展新局面。

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